西安弘道自2013年創建伊始，就高度重視人才隊伍建設，在人才的年齡、學曆、專業、能力方面統籌兼顧，實現(xiàn)優化配置；在人才專業素養、技術職稱方面傾力培養，實現(xiàn)共同成長；在人才的選拔、任用方面選賢任能，實現(xiàn)優勝劣汰；在人才的品德、觀念方面嚴格把關，實現(xiàn)志同道合。

目前，西安弘道彙集了一批理論水平高、專業技術能力強、從業經驗豐富的考古調查勘探發掘、文物保護專業技術人才隊伍。公司現(xiàn)有管理人員(yuán)10餘人，文物保護及考古調查勘探發掘方面的專業技術人員(yuán)40餘人，其中有文博高級職稱人員(yuán)3人、初級以上職稱人員(yuán)8人、本科以上學曆人員(yuán)30餘人（含研究生學曆6人），均爲考古、文物保護、文物博物館及曆史等相(xiàng)關專業畢業（其中考古專業11人）；公司長期聘用從事考古調查、勘探、發掘的技術工人60餘人、勘探工人100餘人。可以說，這樣的專業化團隊在業界首屈一指。

多年來，随着業務發展，西安弘道不斷補充新鮮血液，完善人才政策，以專業化爲重點，吸引人才、留住人才、培養人才，打造了一支具有高度專業化和執行力的高質量團隊，爲承擔并圓滿完成各類文化遺産保護工程奠定了堅實的人才基礎。